Office Politics

[Kalyan Das]

हमारे सदस्य मित्रों में से अधिकाँश ऑफिस लाइफ से परिचित होंगे !! याहां हम सब ऑफिस लाइफ के बारे में चर्चा करेंगे !! ऑफिस लाइफ से सम्बंधित सभी प्रश्न और उत्तर के लिए इस सूत्र में सभी सदस्य मित्रों को आमंत्रित किया जाता है !!

[jeba2002]

bahut hi sahee bisay chuna hai mitra. Aaj agar hum kisi bhi sarkari office kee baat karen to sabse pahle aur sabse jyada samna karna padega jatiwad ka. jitna jatiwad samaj me nahee hai usse kahee jyada is tathakathit parhe likhe aur sabhya samaj me hai. Ap kisi office me jayen jis caste ka adhikari hota hai usi kast ke p.a. Niji sachiv aur chaprasi tak milenge aur usi caste ke karmchari achchhi seats ka kam dekhte milenge. Mera manna hai ganv dehat ke samaj me ab jatiwad khatam ho chuka hai sabhya samaj me aa gaya hai.

Sorry for english mobile se o.l. Hun.

[arvind]

हमारे सदस्य मित्रों में से अधिकाँश ऑफिस लाइफ से परिचित होंगे !! याहां हम सब ऑफिस लाइफ के बारे में चर्चा करेंगे !! ऑफिस लाइफ से सम्बंधित सभी प्रश्न और उत्तर के लिए इस सूत्र में सभी सदस्य मित्रों को आमंत्रित किया जाता है !!
कल्याण भाई ने एक बहुत ही अच्छे सूत्र का आगाज किया है। इस सूत्र को मैं आगे बढ़ाना चाहता हूँ।

सबसे पहले सभी लोग जो किसी न किसी कार्यालय मे काम करते है - वहा के अपने बॉस के बारे में अपनी राय दे।

[Kalyan Das]

ज़ेबा जी और अरविन्द जी, शुक्रिया !!

@ अरविन्द जी, हम boss के बारे में to बात करेंगे ही !! इसके अलावा और भी काफी बात होगी, ऑफिस के बारे में !!

१. मेरा पहला प्रश्न
ऑफिस में कोई आपका सहकर्मी योग्यता और कार्य कुशलता में आप से कम हो, पर उसका CTC आपसे अधिक हो तो ऐसे में क्या किया जाए !!

[jitendragarg]

ज़ेबा जी और अरविन्द जी, शुक्रिया !!

@ अरविन्द जी, हम boss के बारे में to बात करेंगे ही !! इसके अलावा और भी काफी बात होगी, ऑफिस के बारे में !!

१. मेरा पहला प्रश्न
ऑफिस में कोई आपका सहकर्मी योग्यता और कार्य कुशलता में आप से कम हो, पर उसका CTC आपसे अधिक हो तो ऐसे में क्या किया जाए !!

aise me main to sirf company ko gaali deta.. uske alawa kuch khaas kar nahi sakte... :crazyeyes:

[Kalyan Das]

द्वितीय प्रश्न
इन दोनों में से कौन सा बेहतर है ??
१. अच्छी कम्पनी, अच्छी designation, कम salary
२. छोटी कम्पनी, ठीकठाक designation, ज्यादा salary

[amit_tiwari]

ज़ेबा जी और अरविन्द जी, शुक्रिया !!

आप से कम हो, पर उसका CTC आपसे अधिक हो तो ऐसे में क्या किया जाए !!

Raam raam kalyan bhai! Kafi pertinent topic choose kiya hai!

Mera manana hai ki 10% case me ho sakta kam yogy vyakti badi post par ho kintu baki 90% case me log apni kamiya chhupane ke liye kahte hai.
Man management, leadership, risk taking, foresight and even politics important factor hai jo sirf desk work se jyada hote hai. Employees inhe seekhne ki jagah top management ko galia dete hai. Person sitting at higher post is not idiot, people criticizing em are certainly stupid!

[naman.a]

द्वितीय प्रश्न
इन दोनों में से कौन सा बेहतर है ??
१. अच्छी कम्पनी, अच्छी designation, कम salary
२. छोटी कम्पनी, ठीकठाक designation, ज्यादा salary

इन दोनो का कामिबेनेशन

अच्छी कम्पनी, ठीकठाक पद, और ना कम ना ज्यादा योग्य वेतन ।

[naman.a]

आफ़िस मे राजनिती कोई एक अकेला व्यक्ति नही कर सकता उसके लिये ऊपर से लेकर नीचे तक सब को साथ मे मिलकर ही काम कर सकता है । इसका सबसे ज्यादा नुकसान नीचे के पद वाले अफ़सरो का होता है जो इस राजनीति मे शामिल होते है उन्हे ये नही मालूम होता है कि ऊपर वाले उनका सिर्फ़ उपयोग कर रहे है उसके बाद तो उनकी छुट्टी निश्चित है ।